O Sindicato dos Trabalhadores e Trabalhadoras em Supermercados de Itabuna (Sintrasuper) manifesta profunda indignação diante do caso de racismo sofrido por um repositor do supermercado Mix Mateus, conforme divulgado pelo blog Pimenta.
De acordo com a publicação, o trabalhador relatou que era alvo frequente de comentários racistas feitos pela gerente sempre que ela considerava seu desempenho insatisfatório. Segundo o processo, as ofensas eram constantes e aconteciam durante a rotina de trabalho.
Uma testemunha confirmou os relatos e afirmou que as humilhações ocorriam nos corredores do supermercado, na presença de colegas de trabalho e até de clientes. Ela também declarou ter presenciado o trabalhador chorando após os episódios, atribuindo seu sofrimento às agressões praticadas pela superior.
Embora a empresa tenha negado a discriminação, alegando falta de provas e afirmando que o empregado nunca registrou reclamação formal na ouvidoria nem boletim de ocorrência, a Justiça entendeu de forma diferente. O relator do caso destacou que o fato de uma testemunha da empresa desconhecer os episódios não é suficiente para afastar as provas produzidas. Ressaltou, ainda, que a ausência de denúncia formal não compromete a credibilidade da vítima, especialmente em razão da relação de subordinação e do receio de sofrer represálias.
Para o presidente do Sintrasuper, Elione Gonzaga, o caso reforça a necessidade de combater o racismo com firmeza nos ambientes de trabalho. “O racismo é crime e jamais pode ser tratado como um conflito comum entre empregado e gestor. É inaceitável que um trabalhador seja humilhado por causa da cor da sua pele, especialmente no ambiente onde busca o sustento da sua família. O Sintrasuper repudia toda e qualquer prática discriminatória e cobrará das empresas a adoção de políticas efetivas de prevenção, canais seguros de denúncia e punição rigorosa para quem cometer esse tipo de violência. Nenhum trabalhador ou trabalhadora pode ser submetido ao medo, à humilhação ou ao preconceito em seu local de trabalho”, afirmou Elione.
O Sindicato reafirma seu compromisso com a defesa da dignidade dos trabalhadores e trabalhadoras e orienta que toda vítima de discriminação procure imediatamente a entidade para receber acolhimento, orientação jurídica e o devido encaminhamento de sua denúncia.
